Від фільмів до цін на стрімінг — як угода Warner Bros може вплинути на вас

Угода, що тривала кілька місяців, фіналізує злиття двох потужних голлівудських студій, об'єднавши такі франшизи, як "Гаррі Поттер" та "Гра престолів", під єдиним брендом Skydance. Нова компанія успадковує значний борг у розмірі $80 млрд, при цьому її керівництво планує досягти щорічної економії витрат на рівні $6 млрд.

Одним із ключових аспектів є потенційний вплив на стримінгові послуги. Після злиття Skydance контролюватиме HBO Max (з такими серіалами як "Ейфорія", "Дім Дракона") та Paramount+ ("Єллоустоун", "Парки та зони відпочинку"). Аналітики прогнозують, що об'єднання цих платформ або створення пакетних пропозицій, хоч і може дати короткострокову вигоду для існуючих передплатників, у довгостроковій перспективі призведе до підвищення цін, оскільки об'єднаний гігант прагнутиме до прибутковості.

У рамках врегулювання з антимонопольними органами США, Skydance зобов'язана випускати певну кількість фільмів щорічно протягом наступних п'яти років. Це 30 фільмів на рік протягом перших двох років і 32 фільми на рік у наступні три роки, більшість з яких мають бути "широкими релізами" для кінотеатрів. Також передбачено випуск щонайменше чотирьох незалежних фільмів щороку. Невиконання цих зобов'язань може призвести до примусового продажу 49% акцій Miramax.

Злиття також викликає занепокоєння щодо впливу на ринок праці. За оцінками, угода може призвести до скорочення близько 4 500 робочих місць у кіно- та телеіндустрії та втрати $1,26 млрд заробітної плати протягом трьох років, що є значним ударом для регіону, який вже втратив близько третини своєї робочої сили у цій галузі з 2022 року. Хоча угода передбачає створення фонду для перекваліфікації працівників, вона не обмежує звільнення.

Для вирішення питань незалежності новинних підрозділів, таких як CNN (Warner Bros) та CBS News (Paramount), буде створено редакційну раду з питань незалежності, призначену безпосередньо Skydance. Це має забезпечити редакційну свободу, однак експерти висловлюють сумніви щодо ефективності такого механізму в умовах жорсткої економії витрат, яка може спричинити подальші скорочення персоналу в цих медіа.