Уряд пропонує запровадити підтвердження кваліфікації іноземців у "Дії" та щорічний перелік дефіцитних професій

Урядова ініціатива передбачає запровадження експериментального проєкту, розробленого для подолання нестачі кадрів на вітчизняному ринку праці. До створення нормативної бази також долучилися Міністерство освіти і науки, Міністерство цифрової трансформації, Служба безпеки України та Державний центр зайнятості.

Згідно з проєктом, Державний центр зайнятості щороку до 31 грудня формуватиме офіційний перелік дефіцитних професій і відповідних кваліфікаційних вимог. До списку увійдуть спеціальності, нестачу фахівців за якими економіка країни планує компенсувати за рахунок імміграції.

Іноземці, професії яких відповідатимуть затвердженому списку, отримають можливість надсилати пакет документів через мобільний додаток «Дія» або систему «Обрій». Для розгляду заявки знадобляться дані про освіту, професійний стаж, а також підписаний трудовий договір або офіційна пропозиція працевлаштування.

Перевірку наданих відомостей здійснюватимуть на рівні міжвідомчої взаємодії із залученням силових та освітніх органів. На підставі позитивного висновку Державного центру зайнятості Міністерство економіки надаватиме офіційний документ про підтримку клопотання на отримання дозволу на імміграцію.

Експериментальний механізм планують запровадити на період дії правового режиму воєнного стану та трьох місяців після його завершення, але сукупно не більше ніж на два роки.

Що це означає: бізнес отримає прозорий правовий та цифровий інструмент оперативного найму закордонного персоналу, що має пом'якшити структурний кадровий дефіцит у критичних галузях економіки.