Україна створює модель працевлаштування для батьків, які перервали кар’єру через догляд за дітьми

Міністерство економіки України ініціювало створення інтегрованої моделі кар'єрного супроводу під назвою «Поєднувати та зростати». Ця ініціатива має на меті підтримку жінок і чоловіків, які мають тривалу перерву в роботі, спричинену необхідністю догляду за дітьми. Особлива увага приділятиметься батькам дітей з інвалідністю.

Програма передбачає комплексний підхід до повернення таких осіб на ринок праці. Вона включатиме інструменти для підвищення кваліфікації, перекваліфікації, а також сприятиме гнучким формам зайнятості та дистанційній роботі, що дозволить поєднувати професійні обов'язки з батьківськими.

Впровадження цієї моделі має на меті не лише допомогти окремим громадянам відновити свою кар'єру, але й сприяти зменшенню відтоку кваліфікованих кадрів з ринку праці. Це також розширить доступ до трудових ресурсів для українських підприємств, які стикаються з кадровим дефіцитом.

Наразі урядом активно опрацьовуються механізми реалізації проєкту, включаючи співпрацю з центрами зайнятості, освітніми закладами та громадськими організаціями. Кінцевою метою є створення ефективного інструменту для реінтеграції батьків у професійне середовище та подолання бар'єрів, що виникають після тривалої перерви у кар'єрі.

Що це означає: Розробка та впровадження програми «Поєднувати та зростати» може суттєво вплинути на ринок праці України, забезпечивши повернення до активної економічної діяльності тисяч кваліфікованих спеціалістів. Це сприятиме підвищенню загальної зайнятості, зростанню людського капіталу та може стати прикладом соціально відповідального підходу до управління трудовими ресурсами в умовах демографічних та соціальних викликів.