У «Дії» запустили послугу розірвання трудового договору, якщо роботодавець опинився на тимчасово окупованих територіях

Держава спрощує процедуру звільнення для громадян, які втратили зв’язок зі своїми роботодавцями через тимчасову окупацію територій або активні бойові дії. Нова послуга в «Дії» дозволяє офіційно припинити трудові відносини дистанційно, що є важливим кроком для захисту прав працівників у складних умовах.

Ця ініціатива спрямована на осіб, які формально залишаються працевлаштованими, але фактично не можуть виконувати свої обов'язки або отримувати заробітну плату. Можливість розірвати трудовий договір онлайн забезпечує їм юридичну свободу для подальшого працевлаштування, реєстрації статусу безробітного або участі у грантових програмах навчання.

Послуга доступна повнолітнім громадянам України, які офіційно працюють на підприємствах, установах або організаціях, що розташовані на тимчасово окупованих територіях або в зонах активних бойових дій. Після внесення відповідних змін до реєстрів, особа вважається офіційно звільненою.

Розробка та впровадження цієї послуги відбуваються в рамках платформи «Обрій», за яку відповідають Міністерство економіки, Міністерство цифрової трансформації та Державна служба зайнятості. Проєкт отримує міжнародну підтримку від Програми «Партнерство за сильну Україну», UK DIGIT та Google, що свідчить про його значущість.

Що це означає: Запровадження цієї послуги істотно спрощує бюрократичні процедури для громадян у кризових регіонах. Це дозволяє їм оперативно вирішувати питання працевлаштування та соціального захисту, зменшуючи фінансові та юридичні ризики, пов'язані з неможливістю контакту з роботодавцем та офіційним розірванням трудових відносин.