Третина українських компаній не заклала "зимовий резерв" – опитування

Згідно з дослідженням Deloitte Ukraine та Американської торговельної палати в Україні (AmCham), 34% українських компаній не передбачили коштів на непередбачувані витрати, що можуть виникнути внаслідок можливих перебоїв у роботі протягом зимового періоду. Водночас 28% підприємств активно готують або вже мають альтернативні локації для релокації.

Опитування "Готовність до зими: індекс стійкості бізнесу України 2026" охопило 95 бізнес-лідерів, більшість з яких – генеральні директори компаній-членів AmCham. Загальний рівень стійкості бізнесу становить 58%, що відповідає середнім показникам. Найкращі результати демонструють кіберстійкість (70%) та операційна стійкість (66%), тоді як фінансова стійкість є найвразливішою – 43%.

Більшість компаній (62%) здатні підтримувати критичні операції без зовнішнього фінансування протягом щонайменше пів року, а 53% можуть виплачувати заробітну плату. Серед тих, хто сформував резерви на непередбачувані витрати, найчастіше це становить 3-5% від загальних витрат. Значна частина компаній (60%) також розробили або планують розробити альтернативні логістичні маршрути.

Основними ризиками для безперервності діяльності підприємства бізнес називає електропостачання (62%), безпеку фізичних активів (45%) та логістику (42%). Для мінімізації цих ризиків 74% компаній зосереджуються на посиленні резервного енергозабезпечення. Підтримка працівників, включаючи безпекові аспекти та гнучкість умов праці, відзначена 67% компаній як пріоритет.

Взаємодія бізнесу з місцевими громадами залишається обмеженою: 70% компаній не обізнані з локальними планами стійкості, а лише 10% брали участь у їх розробці. Тим часом, тривалість повітряних тривог у вересні перевищила 30% робочого часу торгових центрів, що змушує компанії адаптувати логістику та організацію праці, наприклад, через децентралізацію складів і ротацію персоналу.

Що це означає: Результати опитування вказують на суттєву готовність частини українського бізнесу до подолання викликів зимового періоду, що проявляється у розвитку резервного енергозабезпечення, підготовці альтернативних логістичних маршрутів та підтримці персоналу. Однак значна кількість компаній, що не сформували фінансових резервів на непередбачувані обставини, може зіткнутися з труднощами в умовах потенційних перебоїв.