Приватний капітал

Swiss Steel скоротить робочі місця у Німеччині

Ілюстрація Financiero · Приватний капітал

Швейцарський сталеливарний концерн Swiss Steel анонсував черговий етап реструктуризації, що торкнеться німецьких виробничих майданчиків. Компанія прагне відновити операційну прибутковість після значних фінансових збитків.

Керівництво Swiss Steel планує скорочення робочих місць на своїх підприємствах у Німеччині. Цей крок, як заявив генеральний директор Франк Кох, має зменшити залежність компанії від німецького автомобільного сектору та адаптувати виробничі потужності до скорочення ринку.

Необхідність таких заходів зумовлена значними фінансовими втратами. У 2023 році Swiss Steel зафіксувала збиток у розмірі €311 млн, тоді як у 2022 році цей показник становив €197 млн. Загалом, компанія вже скоротила штат вдвічі, з 13 тис. до 6,5 тис. співробітників.

Метою реструктуризації є досягнення операційної прибутковості з 2028 року. Це передбачає перетворення компанії на меншу та більш сфокусовану структуру. Деталі плану щодо оздоровлення балансу наразі не розголошуються.

Додатковим чинником тиску на бізнес стали нові захисні заходи Європейського Союзу щодо імпорту сталі, які призвели до скорочення безмитної експортної квоти для Швейцарії приблизно на 35%. Ця обставина особливо негативно вплинула на виробничий майданчик у Люцерні. Керівництво компанії веде переговори з ЄС та урядом Швейцарії для пошуку компромісних рішень.

Ситуація на німецькому сталевому ринку залишається складною. Обсяги продажів металопродукції у серпні поточного року знизилися на 17,8% порівняно з попереднім місяцем та на 2,7% у річному вимірі, досягнувши 727,5 тис. тонн. Зниження торкнулося всіх категорій продукції.

Потрібна фахова думка щодо цієї теми?

Юристи, податкові консультанти та інвестиційні радники — у каталозі Financiero.

Знайти експерта

Обговорення

Увійдіть, щоб коментувати

Обговорення відкрите для зареєстрованих читачів. Профіль резидента для цього не потрібен.

Увійти за посиланням або через Google

Ще немає коментарів. Почніть обговорення.