Суб’єктів пробації залучатимуть до оплачуваних суспільно корисних робіт

Уряд затвердив порядок реалізації експериментального проєкту, який передбачає залучення осіб, що перебувають на пробації, до виконання суспільно корисних робіт. Це рішення спрямоване на допомогу в ліквідації наслідків надзвичайних ситуацій та підтримку функціонування критичної інфраструктури в умовах воєнного стану. Проєкт діятиме протягом дії воєнного стану, але не більше двох років з моменту набрання чинності відповідною постановою.

Центр пробації виступатиме організатором цього процесу, надаючи замовникам платні послуги з підбору та направлення суб'єктів пробації. До робіт можуть бути залучені працездатні особи з пробації, які надали письмову згоду та не мають медичних протипоказань. Участь є добровільною. Існують обмеження: не допускаються до робіт неповнолітні, особи з інвалідністю І або ІІ групи, вагітні жінки та жінки, які мають дітей віком до трьох років. Також заборонено залучення цих осіб до робіт на територіях, де ведуться бойові дії, або на тимчасово окупованих територіях.

Замовниками послуги можуть виступати державні органи, органи місцевого самоврядування, юридичні особи та фізичні особи-підприємці. Для залучення працівників вони мають подати заявку до Центру пробації та укласти договір про надання послуги. Після цього із кожним залученим суб'єктом пробації замовник укладає окремий строковий трудовий або цивільно-правовий договір.

Оплата праці суб'єктів пробації здійснюється замовником. У разі укладення трудового договору, вона розраховується за фактично відпрацьовані години та не може бути нижчою за мінімальну заробітну плату в погодинному розмірі. Крім того, за організацію залучення Центр пробації отримуватиме від замовника плату у розмірі 25% від нарахованої заробітної плати або винагороди, що стягується до утримання податків і зборів.

Що це означає: Запровадження цього експериментального проєкту відкриває нові можливості для бізнесу та державних структур у пошуку робочої сили, особливо в секторах, де є дефіцит кадрів. Це також створює додаткові джерела доходу для Центру пробації, а суб'єктам пробації надає шанс на соціальну адаптацію та отримання оплачуваної роботи, сприяючи їхній реінтеграції у суспільство через трудову діяльність. Для роботодавців важливо враховувати специфіку укладення договорів та розрахунку з Центром пробації.