Стовідсоткове бронювання: Корецький заявив про великі маніпуляції

Прем'єр-міністр Сергій Корецький заявив, що стовідсоткове бронювання персоналу для деяких підприємств створює значні можливості для маніпуляцій. За його словами, така практика дозволяє підприємствам необмежено збільшувати штат та бронювати працівників незалежно від їхньої фактичної спеціалізації чи важливості для критичних процесів, що призводить до десятків тисяч додаткових бронювань щомісяця.

Основна проблема полягає у відсутності чіткого розмежування між "критичними" потребами та економічними інтересами. Урядовець навів приклад, коли підрядник може задіювати 20 фахівців для виконання робіт, але бронювати при цьому 100 осіб. Було наголошено, що критичність підприємства має визначатися його роллю в обороноздатності та життєзабезпеченні держави, а не лише фінансовими показниками, такими як заробітна плата чи відсутність податкової заборгованості.

Ці заяви пролунали на тлі обговорення можливих змін до системи бронювання. Кабінет Міністрів України 13 жовтня ухвалив зміни до відповідної постанови, які наразі перебувають на доопрацюванні. Остаточний текст документа очікується не раніше 18 жовтня.

Агентство з питань запобігання корупції (НАЗК) виявило у проєкті змін до правил бронювання три потенційні корупціогенні фактори, рекомендувавши їх усунути. Водночас, деякі народні депутати закликали уряд повністю скасувати оновлену постанову про бронювання.

В уряді запевняють, що майбутні зміни не передбачають радикальних нововведень для критичних підприємств оборонного та енергетичного комплексів, що підкреслює фокус на усуненні лазівок, а не на обмеженні ключових галузей.

Що це означає: Заплановані зміни до системи бронювання покликані оптимізувати процедуру та мінімізувати зловживання. Це може призвести до перегляду критеріїв бронювання, більш ретельного контролю за чисельністю заброньованого персоналу та посилення вимог до обґрунтування критичності підприємств. Для бізнесу це означатиме необхідність адаптації до нових правил та можливо, більш сувору перевірку підстав для бронювання співробітників, особливо для тих компаній, які не належать до критичної інфраструктури.