США забороняють Microsoft, Adobe та великим IT-фірмам брати участь у програмі грін-карт для кваліфікованих іноземних працівників

Державний департамент США призупинив участь кількох провідних технологічних компаній у федеральній програмі, що надає іноземним фахівцям шлях до постійного проживання. Серед них — Microsoft, Adobe, а також такі великі ІТ-сервісні фірми, як Capgemini, Cognizant, HCL, Infosys, Tata та Wipro. Рішення набуло чинності негайно, і наразі не прийматимуться нові чи поточні заявки на постійну трудову сертифікацію за участі цих компаній.

Це рішення є частиною ширших зусиль, спрямованих на перегляд та потенційне посилення імміграційної політики щодо працевлаштування. Заяви уряду вказують на занепокоєння щодо можливих зловживань у системі, що, за їхніми твердженнями, може підривати умови праці для американських робітників. Уряд США підкреслює важливість найму американських працівників на висококваліфіковані позиції.

Програма, з якої виключено компанії, є ключовим механізмом для іноземних фахівців, зокрема власників віз H-1B, для отримання статусу постійного резидента. Візи H-1B призначені для залучення висококваліфікованих іноземних спеціалістів у сфери, де американським роботодавцям бракує кваліфікованої робочої сили. За даними експертів, технологічні компанії є одними з найбільших користувачів цієї програми, причому значна частка схвалених віз припадає на фахівців з Індії.

Цей крок відбувається на тлі широкої дискусії в США щодо балансу між потребами технологічного сектору у висококваліфікованих іноземних кадрах та захистом робочих місць для громадян країни. Подібні зміни в імміграційній політиці можуть мати значний вплив на глобальні стратегії найму транснаціональних корпорацій та динаміку ринку праці у високотехнологічних галузях.

Окрім цього, уряд також заявив про намір провести розслідування щодо дев'яти університетів, включаючи Гарвард, Єль та Стенфорд, стосовно ймовірних зловживань у програмах, які дозволяють міжнародним студентам працювати в США, та їхнього потенційного впливу на рівень заробітної плати для місцевих робітників.

Що це означає: Виключення провідних IT-компаній з програми грін-карт може суттєво ускладнити для них процес залучення та утримання висококваліфікованих іноземних спеціалістів на постійній основі в США. Це потенційно призведе до перегляду кадрових стратегій цих корпорацій, збільшення інвестицій у підготовку місцевих кадрів або переорієнтації на залучення талантів в інших юрисдикціях.