Роботодавцям потрібно подати новий звіт до 9 листопада: що варто знати

Ця вимога стосується всіх суб'єктів господарювання, які використовують найману працю. Нова форма звіту № 10-ПОІ (річна) була затверджена Міністерством соціальної політики та передбачає оновлену процедуру подання та верифікації даних. Відтепер звіт формується автоматично в електронному кабінеті порталу Пенсійного фонду України.

Процес подання став простішим. Роботодавцю достатньо увійти до свого електронного кабінету на порталі ПФУ, обрати розділ «Звітність» та сформувати звіт № 10-ПОІ. Усі необхідні дані для його заповнення, зокрема про кількість осіб з інвалідністю та середньооблікову чисельність штатних працівників, підтягуються автоматично з наявних реєстрів. Після перевірки даних звіт потрібно лише підписати та відправити.

Законодавство України передбачає обов'язок для роботодавців створювати робочі місця для осіб з інвалідністю. Норматив встановлюється у відсотках від середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік. Для підприємств з чисельністю від 8 до 25 осіб цей показник становить одне робоче місце, для тих, хто має 25 і більше працівників – 4% від середньооблікової чисельності.

Раніше роботодавці подавали цей звіт до Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю. Зміни в порядку подання звітності покликані спростити адміністративне навантаження на бізнес та забезпечити автоматизацію процесу. Пенсійний фонд України тепер виступає уповноваженим органом, який приймає та обробляє цю інформацію.

Невиконання встановлених нормативів працевлаштування осіб з інвалідністю може призвести до застосування адміністративно-господарських санкцій, розмір яких залежить від середньорічної заробітної плати на підприємстві та кількості робочих місць, що мали бути створені, але не були. Своєчасне та коректне подання звіту допомагає уникнути можливих штрафів та підтверджує виконання соціальних зобов'язань.