Понад 534 тисячі клієнтів звернулося до Служби зайнятості за 9 місяців

За період січень-вересень 2026 року послугами Державної служби зайнятості скористалися більш ніж 534 тисячі громадян. З них понад 302 тисячі осіб були працевлаштовані, а 42,6 тисячі пройшли професійне навчання. Крім того, понад 8,6 тисячі клієнтів отримали фінансову підтримку у вигляді мікрогрантів та грантів на розвиток власної справи.

Найбільша кількість звернень до Служби зайнятості зафіксована у Дніпропетровській області – понад 41,6 тисячі. Далі йдуть Львівська (32 тисячі) та Харківська (31,4 тисячі) області. Дніпропетровщина також лідирує за кількістю працевлаштованих клієнтів – 25 тисяч осіб, що пояснюється активним впровадженням індивідуалізованих програм підтримки, включаючи ярмарки вакансій та пропозиції дистанційної роботи.

Щодо професійного навчання, 42,6 тисячі клієнтів пройшли курси, з яких 4,4 тисячі – на Дніпропетровщині. До центрів професійно-технічної освіти було направлено 29 тисяч осіб, найбільше на Львівщині (майже 2,3 тисячі) та Дніпропетровщині (2,2 тисячі). Львівська область також відзначилася соціальними проєктами, інтегруючи навчання з благодійністю, як-от пошиття адаптивного одягу.

Значна кількість громадян, а саме 81 тисяча, була залучена до суспільно корисних робіт, найбільше в Харківській області – майже 10,6 тисяч осіб. Важливим напрямком підтримки бізнесу стало надання мікрогрантів: 7,7 тисячі клієнтів отримали фінансування на старт або розвиток справи. Лідером тут виступила Львівщина з 898 мікрогрантами. Також було схвалено 932 гранти для ветеранів та їхніх родин, з яких 115 надано Львівським обласним центром зайнятості.

Загалом, за 9 місяців поточного року роботодавці через Службу зайнятості запропонували майже 350 тисяч вакансій. Найбільшу кількість пропозицій роботи зафіксовано у Львівській області (38,5 тисячі) та Дніпропетровській (23,6 тисячі).

Що це означає: Зазначені дані свідчать про активну роль Державної служби зайнятості у стабілізації ринку праці та соціальній адаптації громадян. Збільшення кількості працевлаштованих осіб, охоплених професійним навчанням та отримувачів грантової підтримки вказує на адаптивність системи до поточних викликів та її спрямованість на стимулювання підприємницької ініціативи. Регіональні особливості демонструють ефективність індивідуальних підходів та ініціатив місцевих центрів зайнятості.