Пенсія може зрости більш ніж наполовину: що дає максимальну надбавку

Згідно із Законом України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», громадяни, які набули право на пенсію за віком, але виявили бажання продовжувати працювати й одержувати виплати пізніше, отримують право на надбавку до основного розміру пенсії.

Розмір такого підвищення безпосередньо залежить від тривалості набутого після досягнення пенсійного віку страхового стажу. Якщо вихід на пенсію відтерміновується на строк до 60 місяців, виплата зростає на 0,5% за кожен повний місяць роботи без отримання пенсії. У разі відстрочки на період понад 60 місяців ставка підвищення збільшується до 0,75% за кожен місяць.

Саме тривале відтермінування дозволяє збільшити призначену суму більш ніж на 50%. Зокрема, шість років офіційної праці після досягнення відповідного віку (72 місяці) забезпечують надбавку в розмірі 54% від розрахункової пенсії, а за майже шість років відстрочки показник перевищує половину базової виплати.

Для нарахування підвищених виплат громадянин має своєчасно повідомити Пенсійний фонд про намір відкласти вихід на пенсію до настання відповідного віку. Обов'язковою умовою є продовження сплати єдиного соціального внеску під час офіційного працевлаштування, що додатково збільшує коефіцієнт страхового стажу під час остаточного розрахунку.

Що це означає: добровільне відтермінування призначення пенсії є законним фінансовим інструментом суттєвого збільшення майбутніх державних виплат, проте така стратегія залишається доцільною передусім для тих, хто має стабільну офіційну зайнятість і достатній рівень доходу.