Нові правила для всіх грантів на переробку

Згідно з урядовою постановою № 1326, процедуру складання акта про виконання умов гранту ліквідовано. Після завершення трирічного строку підприємці подаватимуть звітність не до Мінекономіки, а новому адміністратору програми — АТ «Зроблено в Україні». Базовим підтвердним документом визначено довідку уповноваженого банку щодо виконання обов'язкових критеріїв із розрахунками сплачених податків та єдиного соціального внеску (ЄСВ). Подати пакет документів необхідно протягом 10 робочих днів після закінчення другого місяця, в якому сплив трирічний термін.

Адміністратор перевірятиме надані розрахунки через інформаційний обмін із Державною податковою та Державною митною службами, передаючи результати до Мінекономіки або Державного центру зайнятості. При цьому норматив щодо обов'язкового створення щонайменше п'яти робочих місць отримав альтернативу: отримувач може забезпечити середньомісячну зарплату працівників, вищу за середній рівень у відповідному регіоні, із обов'язковим щорічним зростанням не нижче рівня інфляції.

Вимоги щодо фінансової відповідальності за невиконання зобов'язань суттєво посилено. Якщо бізнес не дотримався ані кадрового критерію, ані зарплатної альтернативи, грант доведеться повернути в повному обсязі — раніше компенсація обмежувалася лише різницею за ЄСВ. Повернення коштів тягне за собою зняття з моніторингу та остаточну втрату права на повторну участь у грантових програмах.

Водночас законодавство передбачило можливість дострокового закриття договору після завершення першого року з дати одержання коштів. Для цього загальна сума сплачених підприємством податків має дорівнювати сумі отриманого гранту, а сплата ЄСВ повинна перевищувати скоригований на інфляцію рівень року, що передував отриманню державної підтримки. На технічне впровадження нових правил та затвердження форм довідок відомствам надано двомісячний перехідний період.

Що це означає: держава переорієнтує моніторинг переробного бізнесу з формальної чисельності персоналу на реальну фіскальну віддачу та рівень оплати праці. Для всіх діючих реципієнтів грантів зростають ризики повернення всього обсягу фінансування, що вимагає негайного аудиту податкових показників і приведення зарплатних фондів у відповідність до нових нормативів.