НАЗК виявило три корупційні ризики в нових правилах бронювання

Аналіз НАЗК виявив, що чинний порядок бронювання містить положення, які можуть сприяти зловживанням та дискреційним рішенням. Серед виявлених проблем — відсутність чітких критеріїв визначення критично важливих підприємств, непрозорість механізму подання та розгляду списків на бронювання, а також потенційна можливість неправомірного впливу на процес ухвалення рішень.

Зокрема, НАЗК звернуло увагу на те, що процедура передбачає ручне визначення статусу підприємства як критично важливого, що створює умови для суб'єктивного підходу. Також зазначено про відсутність конкретних часових рамок для розгляду подань та інформування про результати, що ускладнює планування для бізнесу та підвищує корупційні ризики. Недостатня прозорість критеріїв, за якими комісії приймають рішення, також була відзначена.

В умовах воєнного стану питання бронювання працівників є критично важливим для забезпечення безперебійної роботи економіки та функціонування підприємств. Чіткі та прозорі правила мають мінімізувати простої, зберегти робочі місця та підтримати фінансову стабільність бізнесу. Водночас, вони повинні відповідати вимогам мобілізаційної готовності країни.

Порядок бронювання, затверджений Кабінетом Міністрів України, покликаний забезпечити баланс між потребами Сил оборони та необхідністю підтримки життєдіяльності економіки. Він передбачає можливість бронювання працівників підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення у особливий період.

Що це означає: Виявлені НАЗК ризики вказують на необхідність доопрацювання нормативно-правової бази щодо бронювання військовозобов'язаних. Внесення змін має забезпечити більшу прозорість, уніфіковані критерії та чіткі процедури для уникнення корупційних проявів, що дозволить підприємствам більш ефективно планувати свою діяльність та сприятиме стабільності бізнес-середовища.