Microsoft пропонує 60 000 працівникам добровільне звільнення з компенсацією

Масштабна програма добровільного виходу розгорнута для працівників підрозділів у США, Великій Британії, Канаді та Індії. Компенсаційні пакети доступні фахівцям до рівня віцепрезидента включно (рівень 70 і нижче за внутрішньою грейдовою шкалою). Співробітники мають визначитися з рішенням до початку грудня, а припинення трудових контрактів для тих, хто погодиться, призначене на 31 грудня.

Ініціатива зачіпає ключові напрями бізнесу, зокрема команди Copilot, CoreAI, Windows + Devices, Xbox, а також департаменти фінансів та управління персоналом. Водночас під дію програми не підпадають сектори кібербезпеки, комерційного бізнесу, квантових розробок і маркетингу. Пропозиція спирається на стандартні пакети вихідної допомоги та не залежить від віку чи стажу працівників.

Це вже друга подібна ініціатива компанії за останній час: раніше механізмом добровільного виходу на пенсію скористалися майже 30% із приблизно 9 тисяч співробітників, які мали таке право, що значно вище за типові галузеві показники у 3–5%. Окрім добровільних програм, Microsoft проводить і прямі скорочення персоналу — зокрема, в ігровому підрозділі ліквідовано близько 3 200 робочих місць, або до 20% його штату.

Перегляд кадрової політики збігається з масштабним перерозподілом капіталу в технологічному секторі. Big Tech скорочує операційні видатки задля фінансування капіталомістких напрямів: прогнозовані капітальні витрати Microsoft оцінюються у $190 млрд, левова частка яких спрямована на центри обробки даних і спеціалізовані чипи. Загалом від 2023 року найбільші гравці індустрії вклали в ШІ-інфраструктуру понад $1 трлн, а аналогічні виплати за звільнення вже практикував холдинг Alphabet.

Що це означає: корпорація намагається оптимізувати фонд заробітної плати без репутаційних втрат від масових примусових звільнень, акумулюючи ліквідність під масштабні інвестиції в обчислювальну інфраструктуру. Для ринку праці це підтверджує переорієнтацію пріоритетів техногігантів із розширення штату на капіталомісткі проєкти у сфері штучного інтелекту.