Компанія з США заплатить 31 мільйон євро через експлуатацію робітникам в Італії

Розслідування міланської прокуратури стосувалося умов праці на будівництві нового консульства США. Зокрема, йдеться про неналежну оплату, понаднормову працю та відсутність належних умов для іноземних працівників.

Згідно з офіційним документом, Caddell Construction погодилася виплатити 30,941 млн євро. Із цієї суми майже 20 млн євро призначено безпосередньо працівникам як компенсація за понаднормову роботу, витрати на проживання та моральну шкоду.

Крім того, компанія зобов'язалася перерахувати понад 7 млн євро італійському агентству соціального забезпечення INPS та майже 4 млн євро Інспекції праці. Ці виплати стосуються врегулювання соціальних відрахувань та штрафів.

У червні цього року італійське відділення Caddell Construction було передано під судове управління за підозрою у трудовій експлуатації. Це рішення було підтверджено судом. Компанія, що спеціалізується на великих державних проєктах, зокрема для посольств, наголосила, що її дії не є визнанням правопорушень.

Що це означає: Цей випадок підкреслює посилену увагу регуляторних органів Європи до забезпечення справедливих умов праці, особливо щодо іноземних працівників. Компанії, що працюють у міжнародному просторі, повинні ретельно дотримуватися місцевого трудового законодавства та стандартів, аби уникнути значних фінансових та репутаційних втрат.