Гендиректор Factory звинуватив радника правління венчурного фонду у шпигунстві на користь Cognition

Маттан Грінберг, співзасновник і генеральний директор стартапу Factory, що спеціалізується на ШІ-кодуванні, публічно звинуватив Кріса Дегнана, колишнього радника правління Factory, у передачі конфіденційної інформації головному конкуренту — компанії Cognition. Ця заява з'явилася після того, як Дегнан оголосив про приєднання до Cognition на посаді головного директора з доходів.

Звинувачення полягають у тому, що Дегнан, будучи радником Factory, нібито вів переговори з Cognition, одночасно маючи доступ до чутливої інформації про продукт та стратегію стартапу. Грінберг стверджує, що Дегнана було звільнено, тоді як сам Дегнан заявляє про добровільну відставку, яка відбулася після того, як він повідомив про свій перехід до конкурента. Дегнан також заперечує передачу конфіденційних даних.

Factory, трирічний стартап зі Сан-Франциско, цього місяця залучив 200 мільйонів доларів при оцінці в 5 мільярдів доларів від таких інвесторів, як Khosla Ventures, Blackstone та Sequoia Capital. Його конкурент, Cognition, також цього місяця залучив 2 мільярди доларів, досягнувши оцінки в 48 мільярдів доларів. Обидві компанії розробляють ШІ-агентів для автоматизації програмування.

Ситуація підкреслює складності у венчурній екосистемі, де один і той же фонд, наприклад, Khosla Ventures, може бути інвестором у прямих конкурентів. Це створює потенційні конфлікти інтересів на рівні рад директорів та інвестиційних рішень. У минулому такі практики були рідкісними, але в сучасній індустрії ШІ стають все більш поширеними.

Конфлікти інтересів на рівні ради директорів можуть мати серйозні правові наслідки. Раніше повідомлялося, що венчурний гігант Andreessen Horowitz вже перебуває під пильною увагою Міністерства юстиції США через участь його партнерів у радах директорів конкуруючих компаній, що вказує на посилення регуляторного контролю за такими відносинами.

Що це означає: Цей випадок слугує нагадуванням про критичну важливість чітких угод про конфіденційність та неконкуренцію для топ-менеджерів і радників, особливо в швидкозростаючих та висококонкурентних секторах, таких як ШІ. Для стартапів це підкреслює ризики, пов'язані з довірою до осіб, які мають доступ до стратегічної інформації, а для венчурних фондів — потребу в балансуванні між інвестиційними можливостями та запобіганням конфліктів інтересів, які можуть підірвати довіру на ринку.